Demuestra ante cualquier auditor que toda tu plantilla está formada
Formación en RGPD, Reglamento de IA, ISO 27001, phishing, igualdad y mucho más, con seguimiento individual de cada empleado. Sabrás en todo momento quién ha completado cada curso y tendrás la evidencia lista para presentarla en auditorías externas y en la revisión por la dirección.
No basta con formar: hay que poder demostrarlo
Normas como la ISO 27001, el ENS, NIS2 o el RGPD exigen que la plantilla esté formada y concienciada, y los auditores piden pruebas. Nuestra formación está diseñada para que esas pruebas existan desde el primer día.
Seguimiento de cada empleado
Registramos quién ha empezado, terminado y aprobado cada curso, empleado por empleado, para que no quede nadie sin formar.
Evidencia lista para auditoría
Informes de finalización y certificados exportables que puedes presentar directamente a auditores externos y en la revisión por la dirección.
Contenido de expertos GRC
Cursos escritos y actualizados por los propios consultores de cumplimiento de Prodat y adaptados a tu sector y a tus políticas internas.
Lo que podrás mostrar al auditor
- Registro de finalización por empleado
- Resultado de la evaluación de cada curso
- Certificado individual de cada empleado formado
- Estado de formación de toda la plantilla
- Informe exportable para la auditoría
- Contenido alineado con el marco auditado
Cursos de cumplimiento más solicitados
Todos incluyen seguimiento de finalización y certificado. Disponibles de forma individual o en un paquete. ¿No ves el tema que necesitas? Cuéntanoslo en el formulario de abajo.
RGPD y Protección de Datos
Principios básicos, obligaciones de los empleados, y cómo detectar y notificar una brecha de seguridad.
Reglamento Europeo de IA y Concienciación en IA
Qué implica el Reglamento Europeo de IA en el día a día, uso seguro de herramientas de IA en el trabajo, y prácticas prohibidas.
Concienciación en Seguridad ISO 27001
Fundamentos de seguridad de la información alineados con tu SGSI: clasificación, control de acceso, mesa y pantalla limpias.
Concienciación en Ciberseguridad NIS2
Obligaciones a nivel de empleado según NIS2 para entidades esenciales e importantes.
Phishing e Ingeniería Social
Cómo reconocer intentos de phishing, smishing y pretexting, con ejemplos simulados realistas.
Igualdad, Diversidad e Inclusión
Obligaciones legales, sesgos inconscientes, y cómo construir una cultura laboral inclusiva.
Anticorrupción y Antisoborno
Regalos e invitaciones, pagos de facilitación, conflictos de interés y canales de denuncia.
Fundamentos de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC)
Señales de alerta, fundamentos de diligencia debida del cliente, y procedimientos de escalado para sectores regulados.
Conducta Laboral y Prevención del Acoso
Cómo reconocer el acoso y el hostigamiento, actuación de los testigos, y procedimientos internos de denuncia.
Salud y Seguridad en el Trabajo (ISO 45001)
Identificación de riesgos, procedimientos de emergencia, y obligaciones del empleado alineadas con tu sistema de gestión ISO 45001.
DORA — Resiliencia Operativa Digital
Obligaciones a nivel de empleado bajo el Reglamento DORA para entidades financieras: gestión de incidentes TIC, terceros críticos y continuidad operativa.
Introducción a las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)
Principios básicos de GMP, higiene y requisitos documentales, trazabilidad de lotes, y el papel del empleado en el sistema de calidad.
Sostenibilidad y ESG (CSRD) — Fundamentos para Empleados
Qué implica la Directiva CSRD en el día a día, cómo contribuye cada empleado a los indicadores ESG, y buenas prácticas de reporte.
Continuidad de Negocio (ISO 22301)
Fundamentos de continuidad de negocio, roles durante una interrupción, y cómo seguir los procedimientos de tu plan de continuidad.
Seguridad de Datos de Pago (PCI DSS)
Manejo seguro de datos de tarjetas de pago, requisitos básicos de PCI DSS, y cómo evitar incidentes en el punto de venta.
Seguridad Alimentaria (ISO 22000 / APPCC)
Principios de APPCC, buenas prácticas de higiene, y control de puntos críticos alineados con tu sistema de gestión ISO 22000.
Gestión Medioambiental (ISO 14001)
Aspectos e impactos ambientales, gestión de residuos, y obligaciones del empleado alineadas con tu SGA conforme a ISO 14001.
Elige un paquete
Todos los paquetes incluyen el seguimiento de cada empleado y la evidencia de formación para tus auditorías. Elige el que mejor encaje y te enviaremos la propuesta; si necesitas algo a medida, cuéntanoslo en el formulario.
Esencial
- 1 curso a elegir
- Hasta 25 empleados
- 1 idioma (ES o EN)
- Seguimiento individual de finalización
- Certificado por empleado
- Informe de evidencia para auditoría
- 12 meses de acceso
Crecimiento
- 3 cursos a elegir
- Hasta 100 empleados
- Hasta 2 idiomas
- Seguimiento individual y panel de informes
- Certificado por empleado
- Informe de evidencia para auditoría
- 12 meses de acceso
Empresas
- Biblioteca completa de cursos, todos los idiomas
- Empleados ilimitados
- Escenarios personalizados a partir de tus políticas
- Panel de informes dedicado por departamento
- Evidencia preparada para cada auditoría
- Actualización anual incluida
De la solicitud a la evidencia de auditoría
Cuéntanos qué necesitas
Elige un paquete o describe tus necesidades en el formulario y te enviamos la propuesta.
Adaptamos el contenido
Ajustamos los cursos a tu sector, tus políticas y el marco que te van a auditar.
Toda la plantilla se forma
Cada empleado recibe su acceso y completamos el seguimiento hasta que no quede nadie pendiente.
Presentas la evidencia
Exportas los registros de finalización y certificados y los presentas al auditor o a la dirección.
Cuéntanos qué necesitas
Cuantos más detalles nos des, más preciso será tu presupuesto. Te responderemos en 1–2 días laborables.
Preguntas habituales
¿Cómo demuestro ante un auditor externo que mi plantilla está formada?
Cada empleado queda registrado con su estado de finalización, su resultado y su certificado. Exportas el informe y lo presentas como evidencia en la auditoría o en la revisión por la dirección.
¿Puedo ver qué empleados tienen la formación pendiente?
Sí. El seguimiento muestra quién ha empezado, quién ha terminado y quién falta, para que puedas recordárselo antes de la auditoría.
¿Podemos combinar cursos de distintos paquetes?
Sí — los paquetes Esencial y Crecimiento te permiten elegir cualquier curso de la biblioteca. Para algo más amplio o específico, solicita un presupuesto personalizado.
¿Se puede adaptar la formación a nuestras políticas internas?
Sí — envíanos tus políticas o manuales por correo y reflejaremos tus normas y terminología en el contenido. La documentación se trata de forma confidencial y se elimina al terminar el proyecto.
¿En qué idiomas está disponible?
Todos los cursos están disponibles en español e inglés, con otros idiomas disponibles bajo petición para proyectos personalizados.
